Pflegekräfte gewinnen mit System
Pflegekräfte gewinnen mit System
Pflegekräfte gewinnen mit System
Pflegekräfte gewinnen mit System
Schluss mit unbesetzten Stellen in der Pflege.
Unsere MediTalent-Methode bringt Ihnen die passenden Pflegekräfte: einfach, messbar und speziell für die Pflegebranche entwickelt.
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Herausforderungen der Pflege
Herausforderungen der Pflege
Herausforderungen der Pflege
Warum Pflegebetriebe beim Recruiting an ihre Grenzen stoßen.
Offene Stellen, steigender Druck und unzuverlässige Jobportale – der Personalmangel in der Pflege ist längst Alltag. Diese Probleme kennen fast alle Einrichtungen:
Offene Stellen, steigender Druck und unzuverlässige Jobportale – der Personalmangel in der Pflege ist längst Alltag. Diese Probleme kennen fast alle Einrichtungen:
Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt.
Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt.
Hohe Kosten durch Leasingkräfte belasten die Wirtschaftlichkeit.
Hohe Kosten durch Leasingkräfte belasten die Wirtschaftlichkeit.
Überlastete Stammkräfte kündigen oder fallen krankheitsbedingt aus.
Stellenanzeigen auf Indeed & Co. bringen kaum passende Bewerbungen.
Die MediTalent Methode
Die MediTalent Methode
Die MediTalent Methode
Die MediTalent Methode
So gewinnen Pflegebetriebe heute Ihre Fachkräfte.
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Mit unserer MediTalent-Methode erreichen Sie Pflegekräfte dort, wo klassische Anzeigen längst versagen: auf Social Media. Schnell, transparent und speziell für die Pflegebranche entwickelt.
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Bewerbungen über Social Media
Wir erreichen Pflegekräfte dort, wo sie täglich aktiv sind. So gewinnen Sie auch Bewerber, die Jobportale längst meiden.
Bewerbungen über Social Media
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Vorqualifizierte Bewerber
Nur passende Kandidaten dank smarter Filter und Vorauswahl. So sparen Sie Zeit und vermeiden unnötige Gespräche.
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Garantie für Erfolge
Mindestens 10 Bewerbungen garantiert – sonst arbeiten wir kostenlos weiter. So haben Sie volle Sicherheit ohne Risiko.
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Planbare Ergebnisse
Sie wissen jederzeit, wie viele Bewerbungen eingehen. Das macht Ihr Recruiting transparent und kalkulierbar.
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So einfach geht's
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In 3 einfach Schritten zu passenden Pflegekräften
01
Bedarf klären
Im Erstgespräch erfassen wir Ihren Personalbedarf und zeigen Ihnen den genauen Ablauf.
01
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02
Kampagne starten
Wir schalten Ihre Social-Media-Kampagne, die gezielt Pflegekräfte anspricht.
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03
Bewerbungen sichern
Sie bekommen direkt qualifizierte Bewerbungen und können sofort reagieren.
03
Bewerbungen sichern
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Fakten, die überzeugen
Darum setzen Pflegebetriebe auf MediTalent
50+
Durchschnittliche Bewerbungen
10
Garantierte Bewerbungen
100%
Fokus auf die Pflegebranche
3-5x
Mehr Bewerbungen als durch klassische Jobportale
Fakten, die überzeugen
Darum setzen Pflegebetriebe auf MediTalent
50+
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Fokus auf die Pflegebranche
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Fokus auf die Pflegebranche
3-5x
Mehr Bewerbungen als durch klassische Jobportale
Erfahrungen aus der Praxis
Erfahrungen aus der Praxis
Das sagen Pflegebetriebe über uns
Das sagen Pflegebetriebe über uns
Wir haben monatelang über Jobportale gesucht – ohne Erfolg. Mit MediTalent kamen innerhalb von zwei Wochen die ersten passenden Bewerbungen. Endlich eine Lösung, die wirklich funktioniert.
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Wir haben monatelang über Jobportale gesucht – ohne Erfolg. Mit MediTalent kamen innerhalb von zwei Wochen die ersten passenden Bewerbungen. Endlich eine Lösung, die wirklich funktioniert.
Die Zusammenarbeit war unkompliziert und transparent. Besonders gut gefallen hat mir, dass wir genau sehen konnten, wie viele Bewerbungen eingehen. So hatten wir endlich Planbarkeit im Recruiting.
Die Zusammenarbeit war unkompliziert und transparent. Besonders gut gefallen hat mir, dass wir genau sehen konnten, wie viele Bewerbungen eingehen. So hatten wir endlich Planbarkeit im Recruiting.
Die Zusammenarbeit war unkompliziert und transparent. Besonders gut gefallen hat mir, dass wir genau sehen konnten, wie viele Bewerbungen eingehen. So hatten wir endlich Planbarkeit im Recruiting.
Wir waren ehrlich gesagt skeptisch, da wir mit anderen Anbietern schlechte Erfahrungen gemacht hatten. Aber die MediTalent-Methode hat uns überzeugt – wir konnten drei offene Stellen schnell besetzen.
Wir waren ehrlich gesagt skeptisch, da wir mit anderen Anbietern schlechte Erfahrungen gemacht hatten. Aber die MediTalent-Methode hat uns überzeugt – wir konnten drei offene Stellen schnell besetzen.
Häufige Fragen
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Alles, was sie noch wissen sollten
Wie schnell erhalte ich die ersten Bewerbungen
In der Regel sehen unsere Kunden innerhalb von 14 Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen.
Wie schnell erhalte ich die ersten Bewerbungen
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In der Regel sehen unsere Kunden innerhalb von 14 Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen.
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In der Regel sehen unsere Kunden innerhalb von 14 Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen.
Funktioniert das auch für kleinere Pflegedienste?
Funktioniert das auch für kleinere Pflegedienste?
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Wie qualifiziert sind die Bewerber?
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Wie qualifiziert sind die Bewerber?
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Wie hoch ist mein Aufwand?
Wie hoch ist mein Aufwand?
Wie hoch ist mein Aufwand?
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Was passiert, wenn keine Bewerbungen eingehen?
Was passiert, wenn keine Bewerbungen eingehen?
Was passiert, wenn keine Bewerbungen eingehen?
Was passiert, wenn keine Bewerbungen eingehen?
Was kostet euere Dienstleistung und was bekomme ich dafür?
Was kostet euere Dienstleistung und was bekomme ich dafür?
Was kostet euere Dienstleistung und was bekomme ich dafür?
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Ihr nächster Schritt
Ihr nächster Schritt
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Lassen Sie uns gemeinsam Ihre offenen Stellen besetzen.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre offenen Stellen besetzen.
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Mit der MediTalent-Methode gewinnen Sie planbar Bewerbungen von qualifizierten Pflegekräften – einfach, zuverlässig und speziell für die Pflegebranche.
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Der erste Schritt zu neuen Pflegekräften
Der erste Schritt zu neuen Pflegekräften